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	<title>Le blog de Médiablueentreprise | Le blog de Médiablue</title>
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	<description>L'espace de publication et de veille de l'agence web Médiablue.fr</description>
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		<title>Bonne année 2010 !</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Jan 2010 17:54:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>steph</dc:creator>
				<category><![CDATA[Médiablue]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>

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		<description><![CDATA[Médiablue vous présente ses Meilleurs Vœux pour cette nouvelle année qui commence : Que les commandes débordent ! Que votre chiffre d&#8217;affaires explose ! Que vos projets prennent vie ! Nous vous remercions de votre confiance, et serons fiers d&#8217;être toujours présents à vos côtés pour vous accompagner dans cette ébullition !!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2010/01/13/bonne-annee-2010/&title=Bonne année 2010 !' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2010/01/13/bonne-annee-2010/_title=Bonne_ann_e_2010&amp;referer=");readpage(this.href, 434); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_434'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p style="text-align: center;"><a rel="attachment wp-att-479" href="http://blog.mediablue.net/2010/01/13/bonne-annee-2010/voeux_2010_blog-2/"><img class="aligncenter size-full wp-image-479" title="voeux_2010_blog" src="http://blog.mediablue.net/wp-content/uploads/2010/01/voeux_2010_blog.png" alt="" width="590" height="504" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Médiablue</strong> vous présente ses <strong>Meilleurs Vœux</strong><br />
pour cette nouvelle année qui commence :</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Que les commandes débordent !<br />
Que votre chiffre d&#8217;affaires explose !<br />
Que vos projets prennent vie !</strong></p>
<p style="text-align: center;">Nous vous remercions de votre confiance,<br />
et serons fiers d&#8217;être toujours présents à vos côtés<br />
pour vous accompagner dans cette ébullition !!</p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Positiver dans un environnement négatif</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2009/12/24/positiver-dans-un-environnement-negatif/</link>
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		<pubDate>Thu, 24 Dec 2009 12:25:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Détente]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[vidéo]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

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		<description><![CDATA[Pour conserver la positive attitude en toute circonstance, surtout en ces périodes de fête qui sont parfois difficiles à vivre, voici quelques conseils dont nous gratifient les Vidéos du Succès.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2009/12/24/positiver-dans-un-environnement-negatif/&title=Positiver dans un environnement négatif' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2009/12/24/positiver-dans-un-environnement-negatif/_title=Positiver_dans_un_environnement_n_gatif&amp;referer=");readpage(this.href, 423); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_423'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>Pour conserver la positive attitude en toute circonstance, surtout en ces périodes de fête qui sont parfois difficiles à vivre, voici quelques conseils dont nous gratifient les Vidéos du Succès.</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="560" height="340" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/3zW2EA94qqw&amp;hl=fr_FR&amp;fs=1&amp;rel=0" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="340" src="http://www.youtube.com/v/3zW2EA94qqw&amp;hl=fr_FR&amp;fs=1&amp;rel=0" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		<title>De l&#8217;art de la réunion efficace</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2009/11/12/de-lart-de-la-reunion-efficace/</link>
		<comments>http://blog.mediablue.net/2009/11/12/de-lart-de-la-reunion-efficace/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 10:18:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Détente]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[vidéo]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

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		<description><![CDATA[Mener efficacement une réunion passe par le respect de certaines règles et contraintes. Les manuels de management ou de développement personnel ne sont pas avares de prose à ce sujet. Mais pourquoi ne pas l&#8217;aborder sous l&#8217;angle de l&#8217;humour et raisonner à l&#8217;inverse : quoi faire pour rater à coup sûr une réunion ? C&#8217;est ce que nous proposent PPC et HK dans leur série &#171;&#160;How-to &#8211; Les clefs du succès&#171;&#160;. Dans cette édition, Valvert et Pem, managers expérimentés et coachs ès-autodérision, nous détaillent les points-clé pour &#171;&#160;faire foirer une réunion&#171;&#160;&#8230; En résumé : Principe de base : ne pas respecter l&#8217;ordre du jour. Reprendre l&#8217;ensemble des points évoqués et les remettre en question, de préférence en fin de réunion. Dans l&#8217;idéal, faire en sorte qu&#8217;aucune décision concrète ne soit prise et re-planifier une réunion qui reprendra l&#8217;ordre du jour initial. Miner la structure établie par les organisateurs. On peut ainsi, au choix, s&#8217;endormir, multiplier les apartés, de préférence sur les points essentiels de la réunion. Déstabiliser les organisateurs par des remarques offensantes. C&#8217;est la technique du mot-qui-tue, réservée aux initiés. Se faire accompagner d&#8217;un ou plusieurs &#171;&#160;invités-mystère&#160;&#187;, de préférence n&#8217;ayant aucun rapport avec le thème de la réunion.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2009/11/12/de-lart-de-la-reunion-efficace/&title=De l&#8217;art de la réunion efficace' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2009/11/12/de-lart-de-la-reunion-efficace/_title=De_l_8217_art_de_la_r_union_efficace&amp;referer=");readpage(this.href, 392); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_392'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>Mener efficacement une réunion passe par le respect de certaines règles et contraintes. Les manuels de management ou de développement personnel ne sont pas avares de prose à ce sujet. Mais pourquoi ne pas l&#8217;aborder sous l&#8217;angle de l&#8217;humour et raisonner à l&#8217;inverse : quoi faire pour rater à coup sûr une réunion ?</p>
<p>C&#8217;est ce que nous proposent <a href="http://pierre-philippe.blogspot.com/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/pierre-philippe.blogspot.com/?referer=');">PPC</a> et <a href="http://henrikaufman.typepad.com/eclectihklog" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/henrikaufman.typepad.com/eclectihklog?referer=');">HK</a> dans leur série &laquo;&nbsp;<a href="http://pierre-philippe.blogspot.com/search/label/Les%20clefs%20du%20succ%C3%A8s" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/pierre-philippe.blogspot.com/search/label/Les_20clefs_20du_20succ_C3_A8s?referer=');">How-to &#8211; Les clefs du succès</a>&laquo;&nbsp;.<br />
Dans cette édition, <a href="http://www.valvert.net" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.valvert.net?referer=');">Valvert</a> et <a href="http://twitter.com/pem" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/twitter.com/pem?referer=');">Pem</a>, managers expérimentés et coachs<em> </em>ès-autodérision, nous détaillent les points-clé pour &laquo;&nbsp;<strong>faire foirer une réunion</strong>&laquo;&nbsp;&#8230;</p>
<p style="text-align: center;"><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="560" height="340" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/iRDRKt8RFrc&amp;color1=0xb1b1b1&amp;color2=0xcfcfcf&amp;hl=fr&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="340" src="http://www.youtube.com/v/iRDRKt8RFrc&amp;color1=0xb1b1b1&amp;color2=0xcfcfcf&amp;hl=fr&amp;feature=player_embedded&amp;fs=1" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p style="text-align: left;">En résumé :</p>
<ol>
<li>Principe de base : ne pas respecter l&#8217;ordre du jour.</li>
<li>Reprendre l&#8217;ensemble des points évoqués et les remettre en question, de préférence en fin de réunion. Dans l&#8217;idéal, faire en sorte qu&#8217;aucune décision concrète ne soit prise et re-planifier une réunion qui reprendra l&#8217;ordre du jour initial.</li>
<li>Miner la structure établie par les organisateurs. On peut ainsi, au choix, s&#8217;endormir, multiplier les apartés, de préférence sur les points essentiels de la réunion.</li>
<li>Déstabiliser les organisateurs par des remarques offensantes. C&#8217;est la technique du mot-qui-tue, réservée aux initiés.</li>
<li>Se faire accompagner d&#8217;un ou plusieurs &laquo;&nbsp;invités-mystère&nbsp;&raquo;, de préférence n&#8217;ayant aucun rapport avec le thème de la réunion.</li>
</ol>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		<title>Les monde virtuels en entreprise plus efficaces que les téléconférences</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2009/01/11/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences/</link>
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		<pubDate>Sun, 11 Jan 2009 17:40:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[News Internet]]></category>
		<category><![CDATA[Outils et solutions]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
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		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

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		<description><![CDATA[Une étude de la société <a href="http://www.forterrainc.com/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.forterrainc.com/?referer=');">Forterra Systems</a> montre que "<i>les mondes virtuels sont non seulement plus incitatifs mais également moins coûteux à mettre en œuvre que des systèmes audio ou web de téléconférence</i>"]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2009/01/11/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences/&title=Les monde virtuels en entreprise plus efficaces que les téléconférences' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2009/01/11/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences/_title=Les_monde_virtuels_en_entreprise_plus_efficaces_que_les_t_l_conf_rences&amp;referer=");readpage(this.href, 117); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_117'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>Je vous laisse d&eacute;couvrir l&#8217;article original de <a href="http://fr.readwriteweb.com/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/fr.readwriteweb.com/?referer=');">ReadWriteWeb</a>, disponible <a href="http://fr.readwriteweb.com/2008/12/18/prospective/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences-etude/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/fr.readwriteweb.com/2008/12/18/prospective/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences-etude/?referer=');"><b>en cliquant ici</b></a> : <br />
<a href="http://fr.readwriteweb.com/2008/12/18/prospective/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences-etude/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/fr.readwriteweb.com/2008/12/18/prospective/les-monde-virtuels-en-entreprise-plus-efficaces-que-les-teleconferences-etude/?referer=');"></a></p>
<p style="text-align: center;"><img src="http://farm4.static.flickr.com/3113/2922515702_60d2c25f98_o.jpg" style="width: 441px; height: 222px;" alt="" /></p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		<title>Le réseau social vidéo, canal de recrutement ?</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 21:18:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outils et solutions]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[outils]]></category>
		<category><![CDATA[réseaux sociaux]]></category>

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		<description><![CDATA[La soci&#233;t&#233; Stonfield Inworld a d&#233;cid&#233; d&#8217;utiliser Seesmic et son player embarqu&#233; dans le cadre du recrutement de son prochain collaborateur. Si le profil recherch&#233; et le secteur d&#8217;activit&#233; de l&#8217;entreprise le justifie, la m&#233;thode n&#8217;en reste pas moins originale et, par nature, novatrice. &#160;]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2008/07/21/le-reseau-social-video-canal-de-recrutement/&title=Le réseau social vidéo, canal de recrutement ?' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2008/07/21/le-reseau-social-video-canal-de-recrutement/_title=Le_r_seau_social_vid_o_canal_de_recrutement_?&amp;referer=");readpage(this.href, 86); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_86'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>La soci&eacute;t&eacute; <a href="http://www.stonfield-inworld.com/" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.stonfield-inworld.com/?referer=');">Stonfield Inworld</a> a d&eacute;cid&eacute; d&#8217;utiliser <a href="http://seesmic.com/stonfieldinworld" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/seesmic.com/stonfieldinworld?referer=');">Seesmic</a> et son player embarqu&eacute; dans le cadre du recrutement de son prochain collaborateur. Si le profil recherch&eacute; et le secteur d&#8217;activit&eacute; de l&#8217;entreprise le justifie, la m&eacute;thode n&#8217;en reste pas moins originale et, par nature, novatrice.</p>
<p style="text-align: center;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; display: block;">  <object width="435" height="355"><param name="movie" value="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf"/><param name="bgcolor" value="#666666"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><param name="flashVars" value="video=P9c02x4Zig&amp;version=threadedplayer"/><embed src="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf" type="application/x-shockwave-flash" flashVars="video=P9c02x4Zig&amp;version=threadedplayer" allowFullScreen="true" bgcolor="#666666" allowScriptAccess="always" width="435" height="355"/><br />
  </object> </span></p>
<p>&nbsp;</p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		<title>Conversation vidéo pour le business, pistes de réflexion</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2008/07/20/conversation-video-pour-le-business-pistes-de-reflexion/</link>
		<comments>http://blog.mediablue.net/2008/07/20/conversation-video-pour-le-business-pistes-de-reflexion/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 17:21:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[AMHA]]></category>
		<category><![CDATA[Internet]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
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		<category><![CDATA[usages]]></category>
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		<description><![CDATA[Le sujet de la conversation vid&#233;o dans l&#8217;univers professionnel se pose depuis quelques mois, maintenant que Seesmic et d&#8217;autres services (Poodz, Phreadz, 12seconds) ont ouvert la voie. Freida Wolden, seesmiceuse infatigable de Floride, entrepreneur &#224; la retraite, lance le sujet et Lo&#239;c Le Meur donne son point de vue&#8230; Pour les mal-comprenant, Lo&#239;c dit que l&#8217;usage professionnel passera par la confidentialit&#233; des contenus (groupes priv&#233;s, qui feront l&#8217;objet des tous prochains d&#233;veloppements, et droits sur les contenus, d&#233;j&#224; mis en place) et la possibilit&#233; d&#8217;utiliser Seesmic en marque blanche. Lo&#239;c se dit cependant convaincu que, comme souvent, les PME et TPE seront plus promptes &#224; passer le pas que les grosses entreprises, aux habitudes traditionnellement plus lourdes &#224; faire &#233;voluer. Il constate &#233;galement que nombre de postes professionnels ne disposent pas de webcam, ce qui est un handicap r&#233;dibitoire pour ce genre d&#8217;exercice.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2008/07/20/conversation-video-pour-le-business-pistes-de-reflexion/&title=Conversation vidéo pour le business, pistes de réflexion' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2008/07/20/conversation-video-pour-le-business-pistes-de-reflexion/_title=Conversation_vid_o_pour_le_business_pistes_de_r_flexion&amp;referer=");readpage(this.href, 85); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_85'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>Le sujet de la conversation vid&eacute;o dans l&#8217;univers professionnel se pose depuis quelques mois, maintenant que <a target="_blank" href="http://seesmic.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/seesmic.com?referer=');">Seesmic</a> et d&#8217;autres services (<a target="_blank" href="http://poodz.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/poodz.com?referer=');">Poodz</a>, <a target="_blank" href="http://phreadz.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/phreadz.com?referer=');">Phreadz</a>, <a target="_blank" href="http://12seconds.tv" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/12seconds.tv?referer=');">12seconds</a>) ont ouvert la voie.</p>
<p><a target="_blank" href="http://seesmic.com/freida" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/seesmic.com/freida?referer=');">Freida Wolden</a>, seesmiceuse infatigable de Floride, entrepreneur &agrave; la retraite, lance le sujet et Lo&iuml;c Le Meur donne son point de vue&#8230;</p>
<p><span id="more-85"></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; display: block;"><object width="435" height="355"><param name="movie" value="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf"/><param name="bgcolor" value="#666666"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><param name="flashVars" value="video=bEYXUukRPD&amp;version=threadedplayer"/><embed src="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf" type="application/x-shockwave-flash" flashVars="video=bEYXUukRPD&amp;version=threadedplayer" allowFullScreen="true" bgcolor="#666666" allowScriptAccess="always" width="435" height="355"/></object></span></p>
<p>Pour les mal-comprenant, Lo&iuml;c dit que l&#8217;usage professionnel passera par la confidentialit&eacute; des contenus (groupes priv&eacute;s, qui feront l&#8217;objet des tous prochains d&eacute;veloppements, et droits sur les contenus, d&eacute;j&agrave; mis en place) et la possibilit&eacute; d&#8217;utiliser Seesmic en marque blanche.<br />
Lo&iuml;c se dit cependant convaincu que, comme souvent, les PME et TPE seront plus promptes &agrave; passer le pas que les grosses entreprises, aux habitudes traditionnellement plus lourdes &agrave; faire &eacute;voluer.<br />
Il constate &eacute;galement que nombre de postes professionnels ne disposent pas de webcam, ce qui est un handicap r&eacute;dibitoire pour ce genre d&#8217;exercice.</p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Recherche solution de bureau mobile ON et OFF Line</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2008/06/24/recherche-solution-de-bureau-mobile-on-et-off-line/</link>
		<comments>http://blog.mediablue.net/2008/06/24/recherche-solution-de-bureau-mobile-on-et-off-line/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 09:52:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[News Internet]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[mobilité]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[outils]]></category>
		<category><![CDATA[sécurité]]></category>
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		<guid isPermaLink="false">http://blog.mediablue.net/?p=82</guid>
		<description><![CDATA[Le blog est aujourd&#8217;hui mis &#224; contribution pour trouver une solution de bureau mobile. Une solution qui permettrait de partager des documents en ligne au sein d&#8217;un espace s&#233;curis&#233;, puis d&#8217;acc&#233;der &#224; ces documents, y compris dans une situation de mobilit&#233; hors ligne. La disponibilit&#233; hors ligne peut &#234;tre envisag&#233;e par une synchronisation r&#233;guli&#232;re ou &#224; la demande. Si vous avez des suggestions, nous sommes preneurs ! Vous pouvez m&#234;me participer &#224; la discussion Seesmic :]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2008/06/24/recherche-solution-de-bureau-mobile-on-et-off-line/&title=Recherche solution de bureau mobile ON et OFF Line' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2008/06/24/recherche-solution-de-bureau-mobile-on-et-off-line/_title=Recherche_solution_de_bureau_mobile_ON_et_OFF_Line&amp;referer=");readpage(this.href, 82); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_82'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p>Le blog est aujourd&#8217;hui mis &agrave; contribution pour trouver une solution de bureau mobile.<br />
Une solution qui permettrait de partager des documents en ligne au sein d&#8217;un espace s&eacute;curis&eacute;, puis d&#8217;acc&eacute;der &agrave; ces documents, y compris dans une situation de mobilit&eacute; hors ligne. La disponibilit&eacute; hors ligne peut &ecirc;tre envisag&eacute;e par une synchronisation r&eacute;guli&egrave;re ou &agrave; la demande.</p>
<p><span id="more-82"></span>Si vous avez des suggestions, nous sommes preneurs !<br />
Vous pouvez m&ecirc;me participer &agrave; la discussion Seesmic :</p>
<p align="center"><span style="margin: 0px; padding: 0px; display: block;"><object width="435" height="355"><param name="movie" value="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf"/><param name="bgcolor" value="#666666"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><param name="flashVars" value="video=w1EZeBugDQ&amp;version=threadedplayer"/><embed src="http://seesmic.com/embeds/wrapper.swf" type="application/x-shockwave-flash" flashVars="video=w1EZeBugDQ&amp;version=threadedplayer" allowFullScreen="true" bgcolor="#666666" allowScriptAccess="always" width="435" height="355"/></object></span><span style="margin: 0px; padding: 0px; background: transparent url(http://seesmic.com/images/seesmichtml.gif) repeat-x scroll left top; display: block; width: 435px; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;"><a href="http://seesmic.com" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/seesmic.com?referer=');"><img width="100%" height="29" border="0" alt="" style="border: medium none ;" src="http://seesmic.com/images/spacer.gif" /></a></span></p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Les World Companies n&#8217;aiment pas Wikipédia</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2008/06/15/world-companies-n-aiment-pas-wikipedia/</link>
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		<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 16:13:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[News Internet]]></category>
		<category><![CDATA[économie]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[média]]></category>

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		<description><![CDATA[Ce n&#8217;est pas une surprise. On le savait d&#233;j&#224;, les grandes entreprises supportent mal de ne pas ma&#238;triser l&#8217;ensemble de leur communication. Elles ont bien not&#233; que les contenus dont elles ne sont pas &#224; l&#8217;origine ont une influence, pas toujours positive, sur leur image. Lorsque ces contenus sont g&#233;n&#233;r&#233;s par des auteurs &#34;non autoris&#233;s&#34; dans une encyclop&#233;die collaborative comme Wikip&#233;dia et que ces contenus sont particuli&#232;rement accessibles gr&#226;ce &#224; un excellent au positionnement dans les moteurs de recherche, l&#8217;affaire rev&#234;t un caract&#232;re de la plus haute importance. La valeur d&#8217;une marque est fortement soumise &#224; la r&#233;putation de l&#8217;entreprise qui la promeut. Dans un monde o&#249; la communication se diffuse &#224; la vitesse de la lumi&#232;re, au travers des contenus internet, il est crucial d&#8217;observer comment une mlarque est per&#231;ue et, si possible, de fournir soi-m&#234;me un contenu &#34;conforme&#34;. Lorsque certains site comme Wikip&#233;dia, qui jouissent d&#8217;une certaine &#34;influence&#34; (au sens des nouveaux m&#233;dias influents) et d&#8217;une vraie cr&#233;dibilit&#233;, principalement du fait de leur ind&#233;pendance par rapport leur sujet, se trouvent en concurrence directe avec les sites d&#8217;entreprise sur Google, celles-ci n&#8217;y voient pas que du positif. Constatant cet &#233;tat de fait l&#8217;agence de communication Euro RSCG a r&#233;alis&#233; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2008/06/15/world-companies-n-aiment-pas-wikipedia/&title=Les World Companies n&#8217;aiment pas Wikipédia' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2008/06/15/world-companies-n-aiment-pas-wikipedia/_title=Les_World_Companies_n_8217_aiment_pas_Wikip_dia&amp;referer=");readpage(this.href, 77); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_77'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p style="text-align: left;"><img width="135" hspace="5" height="155" align="left" src="http://blog.mediablue.net/wp-content/gallery/image/Logos/wikipedia.png" alt="" />Ce n&#8217;est pas une surprise. On le savait d&eacute;j&agrave;, les grandes entreprises supportent mal de ne pas ma&icirc;triser l&#8217;ensemble de leur communication. Elles ont bien not&eacute; que les contenus dont elles ne sont pas &agrave; l&#8217;origine ont une influence, pas toujours positive, sur leur image. Lorsque ces contenus sont g&eacute;n&eacute;r&eacute;s par des auteurs &quot;non autoris&eacute;s&quot; dans une encyclop&eacute;die collaborative comme Wikip&eacute;dia et que ces contenus sont particuli&egrave;rement accessibles gr&acirc;ce &agrave; un excellent au positionnement dans les moteurs de recherche, l&#8217;affaire rev&ecirc;t un caract&egrave;re de la plus haute importance.</p>
<p><span id="more-77"></span>La valeur d&#8217;une marque est fortement soumise &agrave; la r&eacute;putation de l&#8217;entreprise qui la promeut. Dans un monde o&ugrave; la communication se diffuse &agrave; la vitesse de la lumi&egrave;re, au travers des contenus internet, il est crucial d&#8217;observer comment une mlarque est per&ccedil;ue et, si possible, de fournir soi-m&ecirc;me un contenu &quot;conforme&quot;.</p>
<p>Lorsque certains site comme Wikip&eacute;dia, qui jouissent d&#8217;une certaine &quot;influence&quot; (au sens des nouveaux m&eacute;dias influents) et d&#8217;une vraie cr&eacute;dibilit&eacute;, principalement du fait de leur ind&eacute;pendance par rapport leur sujet, se trouvent en concurrence directe avec les sites d&#8217;entreprise sur Google, celles-ci n&#8217;y voient pas que du positif.</p>
<p>Constatant cet &eacute;tat de fait l&#8217;agence de communication Euro RSCG a r&eacute;alis&eacute; une &eacute;tude (<a target="_blank" href="http://referentiel.nouvelobs.com/file/521177.pdf" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/referentiel.nouvelobs.com/file/521177.pdf?referer=');">t&eacute;l&eacute;chargeable ici</a> sur le site du Nouvel Observateur) sur ce ph&eacute;nom&egrave;ne.</p>
<p>Il en ressort par exemple que 39 entreprises du CAC 40 voient l&rsquo;article de Wikip&eacute;dia les concernant positionn&eacute; d&egrave;s la premi&egrave;re page de Google.</p>
<p>Euro RSCG propose donc de permettre aux entit&eacute;s concern&eacute;es par un article de l&#8217;encyclop&eacute;die collaborative d&#8217;ajouter des mentions dont elles sont &agrave; l&#8217;origine, de fa&ccedil;on officielle et clairement identifiable, afin de contrebalancer d&#8217;&eacute;ventuelles informations qu&#8217;elles jugent inexactes. Une esp&egrave;ce de NDLE (Note De L&#8217;Editeur).</p>
<p>Faut-il y voir un lien avec l&#8217;annonce, <a href="http://blog.mediablue.net/2007/12/14/encyclopaedia-googallica/">&agrave; la fin de l&#8217;an dernier</a>, par Google de la cr&eacute;ation d&#8217;une encyclop&eacute;die dont le contenu est r&eacute;dig&eacute; par des &quot;experts&quot; ? Toujours est-il que cette solution permettrait &agrave; Google de reprendre la main sur le positionnement insolent de Wikip&eacute;dia et de rassurer les entreprises qui sont tout de m&ecirc;me ses principaux clients.</p>
 <!-- RSPEAK_STOP -->]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Loïc Le Meur, consultant en prospective</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2007/09/08/loic-le-meur-consultant-en-prospective/</link>
		<comments>http://blog.mediablue.net/2007/09/08/loic-le-meur-consultant-en-prospective/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 08 Sep 2007 10:48:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Outils et solutions]]></category>
		<category><![CDATA[analyse]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[outils]]></category>
		<category><![CDATA[prospective]]></category>
		<category><![CDATA[usages]]></category>

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		<description><![CDATA[Lo&#239;c Le Meur profite de sa nouvelle position strat&#233;gique, au plus proche de la Silicon Valley, pour faire profiter de son exp&#233;rience certains de ses contacts fran&#231;ais. A la demande de Boursorama, il a r&#233;alis&#233; une vid&#233;o o&#249; il pr&#233;sente ce que sont, selon lui, les tendances du web et ce qui devrait &#234;tre consid&#233;r&#233; comme utile pour la strat&#233;gie de d&#233;veloppement d&#8217;une soci&#233;t&#233; comme Boursorama. Rien de confidentiel ou de r&#233;volutionnaire. Mais fid&#232;le &#224; son style &#34;j&#8217;me la p&#232;te comme S&#233;gu&#233;la, mais je suis plus bronz&#233; que lui&#34;, il propose 4 pistes de r&#233;fl&#233;xions. Toutes li&#233;es, bien entendu. La recommandation : le coeur des r&#233;seaux sociaux Premi&#232;re tendance, qui s&#8217;enracine depuis un certain temps d&#233;j&#224; : le web 2.0 Consitituer, enrichir et animer son r&#233;seau de connaissances, personnelles et professionnelles en mettant en commun ses centres d&#8217;int&#233;r&#234;t permet de maintenir le lien entre eux. C&#8217;est ce que proposent des sites comme LinkedIn (partage de profil professionnel), LastFM (partage de musique), mais surtout FaceBook, qui devient le must du genre et qui est, para&#238;t-il, consid&#233;r&#233; comme un Google en puissance de l&#8217;autre c&#244;t&#233; de l&#8217;Atlantique. Gr&#226;ce &#224; des outils qui facilitent la vie de l&#8217;internaute, comme les fonctionnalit&#233;s de &#34;glisser/d&#233;poser&#34; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2007/09/08/loic-le-meur-consultant-en-prospective/&title=Loïc Le Meur, consultant en prospective' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2007/09/08/loic-le-meur-consultant-en-prospective/_title=Lo_c_Le_Meur_consultant_en_prospective&amp;referer=");readpage(this.href, 48); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_48'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p><a class="serendipity_image_link" href="/wp-content/gallery/image/video_lemeur.jpg" onclick="F1 = window.open('/wp-content/gallery/image/video_lemeur.jpg','Zoom','height=331,width=436,top=292,left=509.5,toolbar=no,menubar=no,location=no,resize=1,resizable=1,scrollbars=yes'); return false;"><!-- s9ymdb:85 --><img width="110" height="83" alt="" style="border: 0px none ; float: left; padding-left: 5px; padding-right: 5px;" src="/wp-content/gallery/image/video_lemeur.jpg" /></a>Lo&iuml;c Le Meur profite de <a href="http://www.loiclemeur.com/france/2007/08/redmarrage-syst.html" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.loiclemeur.com/france/2007/08/redmarrage-syst.html?referer=');">sa nouvelle position strat&eacute;gique</a>, au plus proche de la Silicon Valley, pour faire profiter de son exp&eacute;rience certains de ses contacts fran&ccedil;ais. A la demande de Boursorama, il a r&eacute;alis&eacute; <a href="http://www.loiclemeur.com/france/2007/09/464-tendances-d.html" target="_blank" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.loiclemeur.com/france/2007/09/464-tendances-d.html?referer=');">une vid&eacute;o</a> o&ugrave; il pr&eacute;sente ce que sont, selon lui, les tendances du web et ce qui devrait &ecirc;tre consid&eacute;r&eacute; comme utile pour la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement d&#8217;une soci&eacute;t&eacute; comme Boursorama.</p>
<p>Rien de confidentiel ou de r&eacute;volutionnaire. Mais fid&egrave;le &agrave; son style &quot;j&#8217;me la p&egrave;te comme S&eacute;gu&eacute;la, mais je suis plus bronz&eacute; que lui&quot;, il propose 4 pistes de r&eacute;fl&eacute;xions. Toutes li&eacute;es, bien entendu.</p>
<p><span id="more-48"></span></p>
<p><b><font size="3">La recommandation : le coeur des r&eacute;seaux sociaux</font></b></p>
<p>Premi&egrave;re tendance, qui s&#8217;enracine depuis un certain temps d&eacute;j&agrave; : le web 2.0</p>
<p>Consitituer, enrichir et animer son r&eacute;seau de connaissances, personnelles et professionnelles en mettant en commun ses centres d&#8217;int&eacute;r&ecirc;t permet de maintenir le lien entre eux. C&#8217;est ce que proposent des sites comme <a title="LinkedIn" target="_blank" href="http://www.linkedin.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.linkedin.com?referer=');">LinkedIn</a> (partage de profil professionnel), <a title="Last FM" target="_blank" href="http://www.last.fm" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.last.fm?referer=');">LastFM</a> (partage de musique), mais surtout <a title="FaceBook" target="_blank" href="http://wsww.facebook.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/wsww.facebook.com?referer=');">FaceBook</a>, qui devient le must du genre et qui est, para&icirc;t-il, consid&eacute;r&eacute; comme un Google en puissance de l&#8217;autre c&ocirc;t&eacute; de l&#8217;Atlantique.</p>
<p>Gr&acirc;ce &agrave; des outils qui facilitent la vie de l&#8217;internaute, comme les fonctionnalit&eacute;s de &quot;glisser/d&eacute;poser&quot; ou le raffraichissement automatique partiel, la centralisation d&#8217;informations &eacute;parse au sein d&#8217;un m&ecirc;me espace personnel, il devient possible de partager, en tout ou partie, ses centres d&#8217;int&eacute;r&ecirc;ts avec son cercle de contacts.</p>
<p>La confiance qui unit naturellement les membres d&#8217;un m&ecirc;me r&eacute;seau b&eacute;n&eacute;ficie au service que les uns recomandent aux autres. Il est donc int&eacute;ressant de mettre &agrave; disposition de ces plate-formes (gr&acirc;ce aux API) des outils qui r&eacute;pondent &agrave; ces objectifs.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr width="100%" size="2" />
<p><font size="3"><b>L&#8217;info essentielle, directe et permanente</b></font></p>
<p>Alors que le blogging devient un moyen de s&#8217;exprimer de fa&ccedil;on relativement construite, de nouveaux moyens de communication encore plus &quot;concis&quot; et directs sont apparus, permettant de conserver un lien permanent avec son cercle de contacts.</p>
<p>Ainsi, <a href="http://www.twitter.com" target="_blank" title="Twitter" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.twitter.com?referer=');">Twitter</a> ou <a href="http://www.google.fr/url?sa=t&amp;ct=res&amp;cd=1&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.pownce.com%2F&amp;ei=K9XiRsK2DKPm-ALKz53RDA&amp;usg=AFQjCNEGOkhcK1_D50mKAcvB32h50sbHQw&amp;sig2=99AEdCGmkD12MdSO02vomQ" target="_blank" title="Pownce" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.google.fr/url?sa=t_amp_ct=res_amp_cd=1_amp_url=http_3A_2F_2Fwww.pownce.com_2F_amp_ei=K9XiRsK2DKPm-ALKz53RDA_amp_usg=AFQjCNEGOkhcK1_D50mKAcvB32h50sbHQw_amp_sig2=99AEdCGmkD12MdSO02vomQ&amp;referer=');">Pownce</a>, permettent de publier sur son blog quelques mots pour dire o&ugrave; l&#8217;on se trouve et ce que l&#8217;on fait par l&#8217;envoi d&#8217;un simple SMS, ou un mail de quelques mots. Chacun peut consulter ces messages instantann&eacute;s, conserv&eacute;s sur un serveur.</p>
<p>Alimenter un fil permanent d&#8217;information, donner des infos en temps r&eacute;el, &agrave; l&#8217;initiative de l&#8217;interlocuteur le plus proche des fluctuations du march&eacute;, peut &ecirc;tre un moyen de fid&eacute;liser l&#8217;internaute d&#8217;un service comme Boursorama.</p>
<hr width="100%" size="2" />
<p><font size="3"><b>Une information &quot;nettoy&eacute;e&quot; plus pertinente</b></font></p>
<p>Devant la prolif&eacute;ration du bruit, le fameux buzz, qui vient parasiter de fa&ccedil;on de plus en plus cons&eacute;quente l&#8217;information sur le web, il est devenu n&eacute;cessaire, si l&#8217;on souhaite disposer d&#8217;une information pertinente, de proc&eacute;der au nettoyage des &eacute;l&eacute;ments mis &agrave; disposition par les moteurs et autres outils de recherche.</p>
<p>Ainsi, des soci&eacute;t&eacute;s sp&eacute;cialis&eacute;es proposent des services d&#8217;am&eacute;lioration des ressources automatiques par une intervention humaine, seule capable d&#8217;op&eacute;rer la discrimination indispensable. <a href="http://www.mahalo.com" target="_blank" title="Mahalo : the world's first human-powered search engine" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.mahalo.com?referer=');">Mahalo</a> se pr&eacute;sente ainsi comme le &quot;moteur de recherche &agrave; propulsion humaine&quot;.</p>
<p>Faire b&eacute;n&eacute;ficier ses clients d&#8217;une information fiabilis&eacute;e et pertinente est un service &agrave; valeur ajout&eacute;e d&eacute;terminant dans un monde aujourd&#8217;hui ouvert &agrave; tous les bruits.</p>
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<p><font size="3"><b>La vid&eacute;o pour concr&eacute;tiser la relation</b></font></p>
<p>Le succ&egrave;s des vid&eacute;os en lignes n&#8217;est plus &agrave; d&eacute;montrer. Youtube et autres Dailymotion ne sont que la partie &eacute;merg&eacute;e d&#8217;un iceberg qui qui compte de nouveaux services chaque semaine. le march&eacute; est colossal.<br />
S&#8217;abonner &agrave; une cha&icirc;ne th&eacute;matique sur un site de partage de vid&eacute;o permet de b&eacute;n&eacute;ficier d&#8217;une programmation &quot;&agrave; la carte&quot; et &quot;quand je veux&quot;. Les cr&eacute;ateurs de <a title="Joost" target="_blank" href="http://www.joost.com/" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.joost.com/?referer=');">Joost</a> l&#8217;on bien compris puisqu&#8217;ils proposent un service de TV plein-&eacute;cran qui diffuse les programmes &agrave; la demande, associ&eacute;s &agrave; une grande interactivit&eacute;.</p>
<p>Par ailleurs, le format vid&eacute;o est propice &agrave; l&#8217;instauration d&#8217;une relation plus concr&egrave;te, qui permet de sortir du virtuel.</p>
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		<title>Google s&#8217;offre le portail collaboratif JotSpot</title>
		<link>http://blog.mediablue.net/2006/11/01/google-soffre-le-portail-collaboratif-jotspot/</link>
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		<pubDate>Wed, 01 Nov 2006 10:14:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Phileas</dc:creator>
				<category><![CDATA[News Internet]]></category>
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		<category><![CDATA[outils]]></category>
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		<category><![CDATA[web social]]></category>

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		<description><![CDATA[Signe du v&#233;ritable int&#233;r&#234;t des soci&#233;t&#233;s pour les outils de collaboration, le rachat du leader du wiki en ligne JotSpot constitue une acquisition strat&#233;gique. Apr&#232;s celle, tr&#232;s m&#233;diatique aupr&#232;s du grand public, de YouTube, il a jet&#233; son d&#233;volu sur JotSpot, un wiki destin&#233; aux professionnels. Il s&#8217;installe ainsi dans l&#8217;univers des outils de travail collaboratif (&#233;change et partage de fichiers, d&#8217;agenda, anotation et r&#233;daction collective de pages web) et pourra d&#233;sormais proposer un service complet, en compl&#233;ment de ses outils de traitement de texte et de feuilles de calcul, &#224; ce public. Contrairement &#224; l&#8217;op&#233;ration sur YouTube, le montant de cette acquisition est confidentiel et devrait le rester.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<!-- RSPEAK_STOP --> <a href='http://wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0&t=wordpress_free&url=http://blog.mediablue.net/2006/11/01/google-soffre-le-portail-collaboratif-jotspot/&title=Google s&#8217;offre le portail collaboratif JotSpot' onclick='pageTracker._trackPageview("/outgoing/wr.readspeaker.com/webreader/webreader.php?cid=dc21949141a9292d87f6ab2e8c94dfe0_t=wordpress_free_url=http_//blog.mediablue.net/2006/11/01/google-soffre-le-portail-collaboratif-jotspot/_title=Google_s_8217_offre_le_portail_collaboratif_JotSpot&amp;referer=");readpage(this.href, 42); return false;'> <img src='http://graphics.readspeaker.com/images/wr/listen_fr_fr.gif' border='0' alt='Lis moi avec webReader'></a><div id='WR_42'></div> <!-- RSPEAK_START --> <p><a rel="lightbox" href="/wp-content/gallery/image/jotspot.jpg" class="serendipity_image_link"><!-- s9ymdb:68 --><img width="110" height="63" src="/wp-content/gallery/image/jotspot.jpg" style="border: 0px none ; float: left; padding-left: 5px; padding-right: 5px;" alt="" /></a>Signe du v&eacute;ritable int&eacute;r&ecirc;t des soci&eacute;t&eacute;s pour les outils de collaboration, le rachat du leader du wiki en ligne JotSpot constitue une acquisition strat&eacute;gique. Apr&egrave;s celle, tr&egrave;s m&eacute;diatique aupr&egrave;s du grand public, de</p>
<p><!-- s9ymdb:20 --></p>
<p><img width="18" height="12" src="/wp-content/gallery/image/Flags/flag_us.gif" style="border: 0px none ; padding-left: 5px; padding-right: 5px;" alt="" /><a target="_blank" href="http://www.youtube.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.youtube.com?referer=');">YouTube</a>, il a jet&eacute; son d&eacute;volu sur</p>
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<p><img width="18" height="12" src="/wp-content/gallery/image/Flags/flag_us.gif" style="border: 0px none ; padding-left: 5px; padding-right: 5px;" alt="" /><a target="_blank" href="http://www.jotspot.com" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/www.jotspot.com?referer=');">JotSpot</a>, un wiki destin&eacute; aux professionnels. Il s&#8217;installe ainsi dans l&#8217;univers des outils de travail collaboratif (&eacute;change et partage de fichiers, d&#8217;agenda, anotation et r&eacute;daction collective de pages web) et pourra d&eacute;sormais proposer un service complet, en compl&eacute;ment de ses outils de traitement de texte et de feuilles de calcul, &agrave; ce public. Contrairement &agrave; l&#8217;op&eacute;ration sur YouTube, le montant de cette acquisition est confidentiel et devrait le rester.</p>
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